滕州市人民政府
關(guān)于印發(fā)《滕州市勞動模范評審委員會關(guān)于評選表彰滕州市勞動模范的實施方案》的通知
各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，滕州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會，市政府各部門，各企事業(yè)單位：
《滕州市勞動模范評審委員會關(guān)于評選表彰滕州市勞動模范的實施方案》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請按照要求，認真做好2017年滕州市勞動模范評選推薦工作。
滕州市人民政府
2017年4月6日
滕州市勞動模范評審委員會
關(guān)于評選表彰滕州市勞動模范的實施方案
為做好2017年滕州市勞動模范評選推薦工作，經(jīng)市勞動模范評審委員會（以下簡稱評委會）研究，特制定如下實施方案。
一、表彰名額和范圍
（一）表彰名額
共表彰100名，由市政府授予“滕州市勞動模范”榮譽稱號，并頒發(fā)獎?wù)隆⒆C書。
（二）評選范圍
2014年以來，在全市經(jīng)濟社會發(fā)展中作出突出貢獻的工人、農(nóng)民、科教人員、公務(wù)員、企事業(yè)管理人員、農(nóng)民工及其他社會各階層人員。
二、評選條件
深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認真執(zhí)行黨的路線方針政策，立足本職，勤勉敬業(yè)，敢于擔當,樂于奉獻，在推進經(jīng)濟、政治、文化、社會和生態(tài)文明建設(shè)中作出突出貢獻，具有較高群眾威信，且具備下列條件之一者：
（一）在適應(yīng)新常態(tài)，優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換發(fā)展動力、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提高發(fā)展質(zhì)量和效益方面作出突出貢獻的；
（二）在擴大招商引資，推進重點工程、重點項目建設(shè)或完成重大科研項目方面作出突出貢獻的；
（三）在加快推廣先進生產(chǎn)技術(shù)、擴大經(jīng)營規(guī)模、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，促進農(nóng)民增收、改善農(nóng)民生活等方面作出突出貢獻的；
（四）在堅持綠色發(fā)展，加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會方面作出突出貢獻的；
（五）在擴大社會主義民主，健全社會主義法治，發(fā)展社會主義政治文明方面作出突出貢獻的；
（六）在踐行社會主義核心價值觀，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮方面作出突出貢獻的；
（七）在加強和創(chuàng)新社會管理，維護社會穩(wěn)定，促進和諧社會建設(shè)方面作出突出貢獻的；
（八）在苦、臟、累、險等崗位作出突出貢獻的；
（九）在其他方面作出突出貢獻的。
三、名額分配原則和結(jié)構(gòu)比例
（一）分配原則
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合各鎮(zhèn)街、市直各系統(tǒng)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)職工人數(shù)、經(jīng)濟發(fā)展狀況，適當照顧特殊行業(yè)、兼顧平衡。
（二）結(jié)構(gòu)比例
表彰的100名滕州市勞模中，農(nóng)業(yè)勞模21人，每個鎮(zhèn)街1人；職工勞模79人，其中一線職工勞模比例不低于職工勞模總數(shù)的50%，企業(yè)一線職工勞模比例不低于30%，專業(yè)技術(shù)人員和科教人員勞模比例不低于20%（在保證一線職工不低于50%的前提下，專業(yè)技術(shù)人員和科教人員與一線職工可以交叉）。女職工勞模占10%左右。少數(shù)民族職工、農(nóng)民工勞模應(yīng)占一定比例。黨政機關(guān)（含群眾團體）、企事業(yè)單位負責人勞模15人。
四、推薦評選原則和程序
（一）推薦評選原則
堅持公開、公平、公正；堅持向一線職工、向?qū)嶓w經(jīng)濟、向繳納稅收多的企業(yè)傾斜；堅持先進標準，突出時代精神。
（二）推薦評選程序
1.市勞模推薦人選，從基層單位自下而上、逐級推薦產(chǎn)生。推薦人選須經(jīng)本單位職工代表大會或職工大會（農(nóng)業(yè)勞模候選人經(jīng)村民委員會或居民委員會）討論通過，并在本單位公示。召開會議應(yīng)有詳細的原始記錄，內(nèi)容包括會議時間、地點、參加人數(shù)、會議議程、評議結(jié)果，會議記錄應(yīng)由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，加蓋單位公章后上報。
2.在基層單位推薦的基礎(chǔ)上，各鎮(zhèn)街、市直各系統(tǒng)黨委、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委要對推薦人選先進事跡認真審查、嚴格把關(guān)，向評委會辦公室申報。其他單位要按程序上報推薦結(jié)果。
3.評委會辦公室對各鎮(zhèn)街、市直各系統(tǒng)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和其他綜合口單位的推薦人選進行認真審核、篩選，經(jīng)有關(guān)部門審查后，提出初步方案；評委會以無記名投票方式確定人選；報請市委、市政府審定。
4.審定后的市勞動模范推薦人選名單在新聞媒體上公示，接受社會監(jiān)督。
5.經(jīng)市委、市政府批準后，召開表彰大會，予以命名表彰。
五、政策和工作要求
（一）所有推薦人選須經(jīng)衛(wèi)計和公安部門審查。其中，推薦人選為企業(yè)負責人的須征求紀檢（監(jiān)察）、審計、工商、稅務(wù)（國稅、地稅）、環(huán)保、人社、安監(jiān)、經(jīng)信（節(jié)能辦）、衛(wèi)計等主管部門意見；推薦人選為黨政群機關(guān)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部的，須征求紀檢（監(jiān)察）、審計、人社、組織、安監(jiān)、環(huán)保、經(jīng)信（節(jié)能辦）、衛(wèi)計等主管部門意見。凡上述方面存在問題和未建立工會組織、未依法繳納工會經(jīng)費的不能參加評選。
（二）推薦人選須有一定榮譽基礎(chǔ)，一般應(yīng)從滕州市五一勞動獎?wù)芦@得者和市委、市政府表彰的先進個人中推薦產(chǎn)生。已獲得滕州市級以上勞動模范和棗莊市五一勞動獎?wù)乱陨蠘s譽稱號者，不再參加推薦評選。縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部不參加評選。
（三）嚴格執(zhí)行評選條件和程序，準確把握政策，對不按規(guī)定程序評選推薦、弄虛作假，借評選推薦之機謀取私利等違規(guī)違紀行為的，一經(jīng)查實，要嚴肅追究責任。對弄虛作假或違反推薦評選程序的推薦人選一律取消參評資格。
（四）對在推薦評選中出現(xiàn)異議（包括電話舉報、信函舉報等）的人員，由推薦單位負責調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果確定推薦人選參評資格。
（五）關(guān)于評選推薦對象的界定。一線職工是指在各類企事業(yè)單位和黨政群機關(guān)工作的非領(lǐng)導(dǎo)崗位工作人員。專業(yè)技術(shù)人員是指在企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，并被評聘為中級（含中級）以上專業(yè)技術(shù)職稱者。單位負責人是指黨政機關(guān)、企事業(yè)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員。個體私營經(jīng)濟組織負責人，按企業(yè)負責人對待。
農(nóng)業(yè)勞模應(yīng)在直接從事農(nóng)、林、漁、畜牧業(yè)人員和農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)業(yè)管理等領(lǐng)域工作的農(nóng)業(yè)戶口人員，或在鎮(zhèn)街（村居）、個體私營經(jīng)濟組織中務(wù)工的非城鎮(zhèn)人員，以及新農(nóng)村建設(shè)帶頭人中產(chǎn)生。
（六）在滕工作滿兩年以上的外來投資者可作為滕州市勞模推薦人選。各有關(guān)單位可根據(jù)來滕投資時間、投資金額及貢獻大小予以推薦評選。
（七）推薦人選屬雙管部門管理的，推薦單位須事先征求其主管部門的意見。
六、時間安排
（一）召開評委會第一次全體成員會議，印發(fā)《關(guān)于評選表彰滕州市勞動模范的實施方案》，安排部署評選相關(guān)工作。
（二）各鎮(zhèn)街、市直各系統(tǒng)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、各基層單位組織評選推薦。
（三）各鎮(zhèn)街、市直各系統(tǒng)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、各基層單位于4月13日前，向評委會辦公室（市政務(wù)中心A326室，聯(lián)系電話：5888298）報送推薦材料。上報材料包括推薦意見及原推薦單位會議原始記錄各1份；申報表一式30份，A4紙打印，簡要事跡500字左右；事跡材料一式10份，1500字左右）。同時，申報表和事跡材料上報電子版（郵箱：tzghscbhb@163.com）。
（四）評委會辦公室會同有關(guān)部門對推薦人選進行審查，提出初步方案。
（五）召開評委會第二次全體成員會議，審定勞模候選人。
（六）評委會向市委、市政府匯報審核結(jié)果。
（七）在《滕州日報》、滕州黨政辦公網(wǎng)進行公示。
（八）市委、市政府召開大會，對勞動模范進行命名表彰。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強對評選工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，市政府成立滕州市勞動模范評審委員會。評審委員會受市政府委托，負責市勞模的評選審定及表彰大會籌備工作。各鎮(zhèn)街、市直各系統(tǒng)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、各基層單位要成立相應(yīng)的組織機構(gòu)，開展評選推薦工作。
各鎮(zhèn)街、市直各系統(tǒng)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、各基層單位要利用報紙、電視臺、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，大張旗鼓宣傳勞模先進事跡，全力營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的輿論氛圍，進一步激發(fā)廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，為加快建設(shè)宜居宜業(yè)富裕美麗文明新滕州作出新的更大貢獻。
附件：
滕州市品牌建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單.doc
